Hiring company: Takeda
People First - Bei Takeda setzen wir uns dafür ein, die Gesundheit und das Wohlbefinden aller Menschen zu verbessern und ihnen eine bessere Zukunft zu ermöglichen.
Es ist unsere Leidenschaft, die jeden Job in sinnvolles Handeln verwandelt. Unsere Mitarbeiter sind das Herz von Takeda.
Wir brauchen kluge Köpfe mit Kreativität und Flexibilität – welches Talent steckt in Ihnen? Wir suchen ab sofort eine/n Healthcare Solutions Partner (Digital Brand Manager) im Innendienst (m/w/d) an unserem Bürostandort in Berlin.
Als Healthcare Solutions Partner (Digital Brand Manager) im Innendienst arbeiten Sie eng im Immunologie Marketing Team und definieren die personalisierte Customer Journey anhand der relevanten Berührungspunkte für Zielkunden/-konten und implementieren diese. Unter Inbetrachtnahme der strategischen und kommerziellen Anforderungen der Brands, konzeptionieren Sie kundenspezifische analoge und digitale Lösungen und Programme für HCPs, MFAs.
Ihre Aufgaben im Detail:
- Definieren der personalisierten Customer Journey anhand der relevanten Berührungspunkte für Zielkunden/-konten
- Entwicklung & Umsetzung kundenspezifischer Lösungen in Abstimmung mit den strategischen & kaufmännischen Bedürfnissen der Business Unit
- Zusammenarbeit mit dem lokalen Omnichannel Engagement-Team um die richtige Kanalstrategie für jeden relevanten Kunden / jede Kundengruppe zu finden
- Beratung und Unterstützung der Brand Manager bei der Planung, Umsetzung und Durchführung von Kampagnen unter Berücksichtigung des Kanal-Mix
- Basierend auf Franchise-spezifischen Programmen und Kanälen, wie im BU Multichannel Engagement definiert, unterstützen Sie in Zusammenarbeit mit dem Customer Engagement und Omnichannel-Team die Erstellung von Algorithmen für spezifische datengesteuerte, automatisierte und integrierte Customer Journeys
- Erarbeiten von Lösungen gemeinsam mit HCPs und Krankenschwestern
- Entwickeln von neuen Funktionen für bestehende und zukünftige Kommunikationsplattformen und Healthcare-Apps
- Durchführen von Kundenbefragungen über das Market Research-Team oder kundennahes Feldteam, um die Präferenzen der Kunden besser zu verstehen und entsprechende Lösungen zu entwickeln
- Aufbau von Empfehlungsnetzwerken in wichtigen Geschäftsbereichen
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches oder naturwissenschaftliches Bachelorstudium, idealerweise in Kombination mit Erfahrung in digitalen, kommerziellen Lösungen
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie, mit Erfahrung im Marketing und oder Sales-Bereich für bevorzugt verschreibungspflichtige Arzneimittel
- Erfahrung im Produkt-/Brandmanagement/Projekt- Management bzw. der eigenständigen Umsetzung von größeren Projekten
- Erfahrung mit digitalen Lösungen in der Pharmaindustrie oder benachbarten Bereichen, im Omnichannel Engagement sowie Social Media
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kreativ-/Digital-Agenturen
- Fähigkeit Projekte proaktiv und agil voranzutreiben sowie umzusetzen
- Kenntnis der Kodex-konformen Umsetzung von Veranstaltungen und Projekten im Bereich verschreibungspflichtiger Arzneimittel
- Hohes Maß an Lernfähigkeit und Agilität
- Einen ausgeprägten Teamgeist sowie eine positive Arbeitseinstellung gepaart mit einem starken Willen zum Erfolg
- Strukturierte, planvolle, analytische, effektive und kooperative Arbeitsweise
- Ein hohes Maß an Integrität sowie die Fähigkeit zur Einhaltung höchster ethischer Standards
- Ziel- und erfolgsorientierte Handlungsweise mit der Fähigkeit zu priorisieren und agil umzusetzen
- Dynamische, kommunikative und freundliche Persönlichkeit, mit ausgeprägter "Speak-up" Mentalität
- Eigeninitiative und ausgeprägte „Hands-on“ Mentalität
- Fließende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse
Wünschenswert:
- Idealerweise die Zertifizierung/Anerkennung als Pharmareferent/-berater
- Erfahrung im Therapiegebiet von Vorteil
Empowering our people to shine
Wir bei Takeda orientieren uns an unseren vier Grundwerten des Takeda-ism: Integrität, Fairness, Ehrlichkeit und Ausdauer. Diese repräsentieren, wer wir sind und wie wir handeln. Sie helfen uns, Entscheidungen zu treffen, auf die wir heute und in Zukunft stolz sein können. Wir befähigen unsere Mitarbeiter, ihr volles Potenzial zu entfalten. Als Global Top Employer, bieten wir spannende Karrierepfade, fördern Innovation und streben bei allem, was wir tun, nach Höchstleistung. Takeda fördert ein integratives, kollaboratives und internationales Arbeitsumfeld, in dem unsere Teams durch ihr unermüdliches Engagement für unser Ziel - die Gesundheit der Menschen zu verbessern und der Welt eine schönere Zukunft zu ermöglichen - vereint sind. Erfahren Sie mehr unter takedajobs.com.
Engagement für Vielfalt, Gleichbehandlung und Inklusion
Unser Herzstück sind engagierte KollegInnen. Interessierten Menschen bieten wir zahlreiche Möglichkeiten. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft, sexuelle Orientierung und Behinderungen spielen dabei keine Rolle, im Gegenteil: wir fördern Vielfalt und setzen uns für Gleichberechtigung und Inklusion ein!
Wenn Sie an dieser anspruchsvollen Tätigkeit interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlinetool!